NUEVA MORATORIA PREVISIONAL 27705

En materia previsional existen en Argentina dos moratorias vigentes ls que permiten completar años de aportes, la LEY 24476, y la Ley 27705.

7 SEP 2023 · Lectura: min.
NUEVA MORATORIA PREVISIONAL 27705

Para saber a cual de estas moratorias usted puede acceder, siempre es necesario encontrarse cerca a cumplir la edad jubilatoria, es decir la mujer a los 60 años y el hombre a los 65 años, y con tiempo antes de dicha fecha, acudir a un profesional en el fuero previsional a los fines de tener un asesoramiento completo, ya que si usted no cuenta con los años completos para la tramitación de una Jubilacion Ordinaria, necesitara acudir a las moratorias vigentes en la actualidad, y entre ambas hay muchas diferencias y requisitos que cumplir para poder acceder a ellas, lo cual requiere que sean estudiados los aportes y casos en particular.

Se incorpora ademas, en la ley 27705 la posibilidad de comprar UCAP, unidades de cancelación de aportes, las cuales se ajustan junto a la ley de movilidad, y se ofrecen para todas aquellas personas que se encuentran en actividad y que desean completar con tiempo los años faltantes para completar los 30 años de aportes, es decir mujeres desde los 50 a los 59 años y en caso del hombre desde los 55 a los 59 años, siempre y cuando se cumplan tambien una serie de requisitos. Por ese motivo, es que desde nuestra humilde opinion, no deje de consultar con un profesional SU CASO PUNTUAL, el cual no es igual a otro.

Ambas moratorias tienen un punto en comun: pasar lo que se conoce como " socioeconómico ", es decir, un cruce de datos que realiza en forma simultánea la ANSES con AFIP, controlando que quien la solicita no se exceda de ciertos limites,relacionados al promedio de ingresos brutos anuales percibidos en los doce meses anterior a la fecha de presentación, siendo por ejm en setiembre 2023, de $506.230 mensuales y $6.074.760 anuales, tenencia de automotores, tenencia de aeronaves o embarcaciones de hasta 9 metros de eslora, patrimonio en DJ de bienes personales, gastos y consumos mensuales con tarjetas de crédito de $404.984 mensuales y $ 4.859.808 anuales, lo cual incluyen todas las tarjetas adicionales que tuviese el titular, cuentas de inversiones bancarias, limite de categoría F de monotributo, titularidad de mas de un bien muebles ó inmuebles registrable, tenencia de automotores informados por el DNRPA, cuyo valor no supere el tope del inc. a, esto es $6.074,760 o menos de tres años de antigüedad, posesión de más de una propiedad ( construida o lote) , entre otros datos. La finalidad de sortear estos requisitos es que el espíritu de las moratorias es permitir completar aportes a quienes menos tienen o se encuentran en mayor desventaja económica, y que si bien muchos de ellos durante su vida laboral trabajaron, lo hicieron en la clandestinidad, por variados factores, y al llegar a la edad jubilable se encuentran con la situacion de no haber completado los años exigidos por ley 24241, esto es 30 años de aportes.

Asi mismo, ciertos DECRETOS surgieron que vienen a complementar leyes previsionales, tal como el decreto 475/2021 denominado "Reconocimiento por tareas de Cuidado" dirigido exclusivamente a mujeres en reconocimiento del cuidado de los hijos durante su vida, lo cual a mi entender trae varias aristas discutibles, atento a que se dejo desprotegido por completo al Hombre en este sentido, ya que desde febrero del año 2017 se lo privo de poder acceder a la entonces moratoria 26970, quedándole hasta la sanción de la ley 27705 (03/2023) solo la moratoria 24476 vigente hasta nuestros días.

Actualmente, esta nueva moratoria 27705 incluye por igual tanto a hombres como mujeres, fijando en ese sentido las mismas oportunidades, solo que es una moratoria onerosa, distinta a la 24476, que funciona de manera diferente.

Como abogada previsionalista hace mas de quince años, mi consejo es siempre asesorarse y ver el mejor camino a los fines de lograr la mejor jubilacion posible.

Escrito por

Estudio Juncos Valfre

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