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Nueva prórroga de moratoria previsional

Extensión del plazo hasta 23 julio 2022 de Moratoria Previsional...Cuestiones a tener en cuenta, no deje de asesorarse..Mujeres entre 60 años y 64 años.

3 jul 2019 en Profesionales de la abogacía - Lectura: min.

Con motivo de la nueva prórroga de Moratoria Previsional LEY 26970, por Resolución 158/2019,el Gobierno Nacional dispuso que la misma se podrá aplicar hasta el mes de julio de 2022 que aquellas mujeres que cumplan entre 60 y 64 años, y que luego del diciembre del 2003 posean algunos en el sistema; puedan comprar por moratoria el tiempo suficiente para completar con los requisitos de una jubilación ordinaria. La cual continuará descontando en tanta cantidad de cuotas como el titular necesite, debiéndose abonar la primera de ella el día de presentación del expediente previsional, a los fines de que impacte su pago.

Las cuotas serán variables, a diferencia de lo que ocurre con la aún vigente Moratoria por ley 24476, cuyas cuotas son fijas y de monto menor. Sin embargo para la aplicación de esta ley, hoy en día una mujer necesitaría al menos 16 años y 9 meses aproximadamente de aportes posteriores al 09/1993 para hacer uso de la misma, siendo aplicable aún a los hombres, quienes necesitan a la fecha tener al entre nueve y diez años de aportes dependiendo de su fecha de nacimiento.

Con esta Resolución aplicable solo a mujeres, se deben tener en cuenta los siguientes parámetros:

  • Para acogerse a la moratoria entre 2019 y 2022, las mujeres entre 60 y 64 años respectivamente, deberán contar entre 4 y 7 años de aportes posteriores a diciembre de 2003. Y a través de la moratoria podrán regularizar entre 23 y 26 años de servicios. En ese caso, se jubilarán con el haber mínimo bruto que hoy es de $ 11.528,44.
  • Caso de mujer sin aportes: Si no tiene aportes después de 2003, la mujer puede aportar a partir de ahora durante 2 años y medio como monotributista y en 2021 regulariza 27 años por la moratoria, sumando 29 años", recién a los los 62 años de edad, para jubilarse las mujeres necesitan 29 años de aportes porque compensan, conforme art 19 de ley 24241, 2 años por encima de los 60 años por un año de aportes.
  • Esta nueva Resolución emitida por ANSES, permitirá a muchas mujeres que se encontraban con pocos aportes registrados, alcanzar un beneficio jubilatorio. Por ello, se recomienda ASESORARSE URGENTEMENTE. YA QUE CADA CASO ES ÚNICO Y NO ES UN DERECHO QUE HAYA QUE DEJAR PASAR.
  • Ab. Juncos María Florencia

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