¿Qué hacer ante el acoso laboral?

HOLA, Josefina! ¿Soluciono su tema?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-

Estimada Josefina, Te respondo en base a tu consulta general, deberías dar más detalles del caso para poder asesorarte de manera puntual y correcta. Pero comenzare diciendo que el Acoso Laboral o Mobiing trae aparejada ciertas estrategias y modalidades por parte del empleador (Jefe/ Supervisor/ Director a cargo) que llevan a consecuencias psicológicas y laborales con fines propuestos, puede ser el hecho que estén buscando una renuncia de tu parte. Te aconsejo que según tu zona busques un Abogado especializado en el área de Derecho Laboral, ya que habría que intimar mediante medio fehaciente a quien esté llevando a cabo estos actos. Ya que te encuentras amparada por Jurisprudencia, Doctrina, Convenios. Recorda siempre tener testigos de estos hechos de Acoso, Nunca renunciar, Ni firmar nada sin consultar previamente a un Abogado.
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Nuestro Estudio Jurídico se encuentra en la ciudad de Córdoba, con sede en Villa Carlos Paz.

Nos encontramos a tu disposición.

Slds.

Dra Leone.

HOLA, Josefina! Lastima no aporta mas datos: ¿es un jefe, o un compañero de trabajo? ¿Es en Cap. Fed., o Pcia.? ¿Oficina, fabrica, negocio?
Debería enviar carta documento laboral en el Correo Argentino reclamando la rectificación del agravio.-
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-