LABORAL

Buenos días Juan. No le pueden modificar las tareas por unas de menor jerarquía. Esta es la regla. En algunos casos puede haber excepciones, pero son casos muy particulares. Ud. puede hacer el reclamo, pero es necesario analizar su caso con más detenimiento. Estamos a su disposición. Puede contactarnos. Saludos cordiales.

Estimado Juan Gutiérrez. Buen día. Tomamos estos casos en el Estudio. Tenga bien de contactarse con nosotros. Atte. Dr. Sergio Fiorentino

Estimado
Si bien el empleador tiene la potestad de asignar tareas el cambio no le puede generar un menoscabo emocional o económico
Si esa es la situación se podría intimar para que el empleador restablezca las condiciones anteriores
Para poder asesorarlo no dude en consultarnos
Atentamente
Estudio Lagomarsino y Asoc

Buenos días. Para asesoramiento jurídico serio, lo invito a contactarse para un turno de consulta,ya que se necesita tener conocimiento acabado de su caso laboral.Muchos saludos

Estimado: Ud. Puede reclamar la restitución a sus tareas anteriores, siempre y cuando las actuales le causen un daño moral y material (tareas inadecuadas a su capacidad, menos salario) y habría,que evaluar varias cuestiones más para su procedencia... Quedó a su disposición para profundizar el asesoramiento y en su caso efectuar el reclamo. Saludos. Dra. Moreno.