Fallo negativo de la camara de apelaciones en lo laboral
Buenos días, después de 7 años al preguntarle a mi abogada si hay novedades de mi caso, recibo la respuesta de que la cámara de apelación resolvió de forma negativa mi caso. Aclaro que durante todo el proceso fue imposible que la abogada me explicara nada, cada 6 meses o mas preguntaba por novedades y evitaba la respuesta. En Marzo del 2015 la empresa en la que trabajaba prestaba servicio en YPF y me despide sin causa como a varios compañeros mas, todos le iniciamos acciones legales de manera separada por la mala liquidación de las hs extras, un problema que venía de mucho tiempo. Todos los trabajadores realizaban un régimen de 4 días laborales de 12 hs y 2 días de descanso, es decir, en un mes de 30 días el trabajador hacía 244 hs o 252 hs en el mes de 31 días. La empresa siempre liquido las hs extras a partir de las 208 hs o en algunos casos a partir de las 216 hs, siendo un error.
Fui la única persona que recibió un fallo negativo por este problema, todas las demás personas recibieron de la justicia fallos a favor. Incluso el empleador (YPF), obligo la empresa terciarizada a recomponer salarialmente a todos los empleados que se encuentran trabajando (pagar todas esas hs extras que liquidó erróneamente.
Honestamente, no puedo creer que la justicia falle en contra de la ley de contrato de trabajo o una simple liquidación incorrecta de haberes. Me llama mucho la atención que sea el único que recibió fallo en contra.
Mi consulta es la siguiente, puedo hacer algo al respecto? Cómo puedo saber si fue error o mala praxis de mi abogado, como acceder a la causa?
