Discriminación y explotación laboral

Realizada por Victoria. 31 ago 2015

Trabajo en una bodega desde hace 10 años y en el mes de Abril del 2014 realicé la retificación de mi DNI de acuerdo al género en el que vivo, el problema en sí es que desde que notifiqué con mi empleador mi voluntad de cambio de género, me ha cambiado de tareas y me obliga que para mantener mi puesto de trabajo solo será así, si llevo el cabello recogido, y mantengo una apariencia masculina. Pese a acceder por mi necesidad de trabajo a estas pautas, las tareas que me pide realizar son irrisorias y el trato hacia mi es totalmente denigrante. Al margen de esto no me pagan de acuerdo al convenio, me hacen firmar planilla de horario por media jornada cuando en realidad trabajo 9 horas diarias, etc.

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HOLA, Victoria! ¿Solucionaron su tema?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-

Doctor Carlos Alberto Alonso Abogado en Balvanera (Buenos Aires)

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Hola. Por lo que cuenta, claramente la están discriminando, más allá de que también existen irregularidades laborales que puede reclamar.
Estamos a su disposición para atender su caso
Póngase en contacto con nosotras y le damos una entrevista para ver su tema detenidamente.
Saludos
Dras Heck & De Luca

Estudio Heck & De Luca Abogado en Florida

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HOLA, Victoria! Ud. puede considerarse despedida por todas esas irregularidades, hay que denunciar a la D.G.I., y carta-documento laboral en el Correo Argentino.-
¿Es en Cap. Fed., o Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-

Doctor Carlos Alberto Alonso Abogado en Balvanera (Buenos Aires)

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