Hola, soy de Argentina Bs As,me despidieron hace cinco dias, estuve embarazada y perdí el embarazo, falté casi todo un mes por ese motivo, todo justificado, después estuve faltando algunos días por temas médicos y tratamiento de antidepresivos con justificativo y otras cosas de Salud, sólo falté un dia sin justificativo, trabajaba en comercio por nueve meses, y al mes me echaron, la carta dice que me echan por actitudes que perjudican a la empresa como faltar dos días lo cual uno es justificado, que no usaba el uniforme de la empresa, que me quedaba sentada sin hacer nada, dicen que por esos motivos no van a pagarme mi indemnización, ¿ellos pueden ganar y no pagarme lo que me corresponde por esos motivos?
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HOLA, Yesica! ¿Soluciono su tema?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
Estimada Yesica: no pueden negarse a abonarle la indemnización. El despido es injustificado, y además deben abonarle indemnización por el embarazo y también puede reclamar daño moral .
Estoy a su disposición.
Atte dra Rossignolo
HOLA, Yesica! Mi solidaridad personal en 1er. lugar, lo que han hecho es una barbaridad y debería enviar cartas documento en Correo Argentino a la empresa, y si corresponde a la AFIP.-
¿Estaba en negro, o con recibo? ¿Es en Cap. Fed., o Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
Estimada Yesica, las razones del despido no son suficientes por lo que su ex empleador debería abonarle la indemnización correspondiente. Le ruego se ponga en contacto con nosotros para encausar el reclamo. Saludos cordiales, Turale Abogados
