A raíz de la pandemia, redujeron mi sueldo un 25 %. Lo cual hace que me ingrese menos dinero. Ese porcentaje se tiene que ver reflejado también en la cuota alimentaria? Es decir, si le doy el 28% de mi sueldo, y ahora me lo bajan por esta situación, yo le paso el 28% de lo que me van a pagar? Y respecto al aguinaldo porque tengo que darle también un proporcional si es un premio para mi?
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Hola Alicia, cómo estás? Si pactaste una cuota alimentaria del 28% de tu sueldo de bolsillo, de lo que cobres debés abonar en concepto de cuota alimentaria ese porcentaje preacordado. Como el ingreso por sueldo incluye el aguinaldo, este monto también debes computarlo para el pago del porcentaje de alimentos. Se puede plantear una revisión de la cuota alimentaria judicialmente, para lo que hay que evaluar la situación particular. También, tené en cuenta que la reducción salarial es para quienes se encuentren suspendidos por la cuarentena. Si este no es tu caso y estás prestando tareas en tu domicilio laboral o desde tu casa, podés reclamar el pago íntegro de tu sueldo. Consultanos por la redacción de los telegramas. Saludos, Dra. Elisabeth Maiale.
Hola, sobre el importe que UD recibe en mano debe calcular el porcentaje que se fijó como cuota alimentaria, si su haber mensual aumenta o disminuye la cuota alimentaria también, saludos
Buenos dias, usted debera seguir pasandole dicho porcentaje aun cuando le hayan bajado su sueldo,y tambien incluye el aguinaldo,horas extras y premios porque asi lo establece la ley.Muchos saludos
Estimada
Habria que analizar el acuerdo firmado
Si el acuerdo establece que la cuota alimentaria corresponde a un porcentaje del ingreso, ese es el monto de la misma
Asimismo habria que analizar que dice sobre los adicionales como el aguinaldo
Si requiere asesoramiento, no dude en contactarnos
Atentamente
Estudio Lagomarsino y Asoc
