Hola. Mi jefe me avisó que me va a cambiar mi contrato de trabajo por menos horas (y menos dinero). Quiero saber si puede hacerlo sin que yo esté de acuerdo. La empresa va bien. Gracias
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Estimado, si no estás de acuerdo con el cambio en la modalidad de contratación, tenés que intimar a tu empleador a que mantenga tus condiciones actuales bajo apercibimiento de considerarte despedido. Atte., Jimena Abdala
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HOLA, J. Jalloul! ¿Soluciono su tema?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
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HOLA, J. Jalloul! Hay que ver cual tipo de contrato de trabajo tiene Ud., si es un contrato a plazo fijo, o temporal, al vencer y hacerse un nuevo contrato pueden haber diferencias.-
Si es un contrato de trabajo común, sin plazo, Ud. puede intimar a la empresa, considerarse agraviado laboralmente y hasta considerarse despedido por culpa de la empresa.-
¿Es en cap. Fed., o en Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
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Deberias intimar para que te mantenga las mismas condiciones de trabajo., te puede cambiar la tarea, pero no el salario. Atte
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