Tengo local de bronceado y venia sospechando que mi empleado me robaba. Por lo tanto instale un sistema de cámaras.
Dos de esas cámaras las coloque ocultas en un lugar donde se conectan los sistemas de control de fichas de las maquinas.
Al ver las grabaciones encuentro a mi empleado desconectando esos sistemas para que no registren el uso de las camas solares y guardarse el dinero. Esto lo ha hecho de forma sistemática por bastante tiempo.
Al empleado no lo tengo registrado, le pago el monotributo por un arreglo que hicimos hace un tiempo.
Mi objetivo no es recuperar lo robado si no desvincular a mi empleado sin pagarle nada.
Puedo despedirlo sin pagarle indemnización? En caso que me reclame puedo presentar las grabaciones como evidencia? Es mejor despedirlo o presionarlo para que me envíe un telegrama de renuncia?
Cual seria la mejor forma para proceder?
Gracias.
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HOLA, Gabriel! ¿LO SIGUE ROBANDO EL MONOTRIBUTISTA?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.-
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
Buenas noches. Podría llegarse a un arreglo de desvinculacion esgrimiendo motivos suficientes y el aceptando el mismo sin pago de indemnización. Comuníquese al Estudio para asesorarlo. Saludos. Dr. Cejas
HOLA, Gabriel! Si esta como MONOTRIBUTISTA no hay recibo de sueldo, ni hay despido, simplemente no le permite facturar mas.-
De todos modos debería denunciar en la Fiscalia de su localidad.-
Podemos ayudarle con los tramites, ¿es en Cap. Fed., o Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.-
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
